严防“小毛病”变为“大问题”
发布时间：2025-12-22 人气：0
日前，笔者跟随本单位执法人员去一家加油站开展执法和服务。带队的是一名执法一线的老党员，队员中有一名新党员。检查结束时，加油站工作人员见我们一直没喝水，执意往车上放了几瓶矿泉水。
年轻党员觉得盛情难却，没有推让。老党员则坚决谢绝了企业的好意，并在回程路上这样告诫新党员：几瓶水看似小事，但关乎作风形象。莫因小事而疏忽，而是要从小事小节抓起，牢牢守住底线。
这一细节如镜，映照出作风建设中小事小节的分量。应急管理部门肩负安全生产监管、防灾减灾救灾等重任，党员干部日常与企业打交道频繁，既要杜绝“吃拿卡要”等现象，也要从拒绝一瓶水、一盒烟的“盛情难却”做起。这些看似微不足道的“小事”，实则是检验党性修养、筑牢廉洁防线的一道关键考题。
小事小节是一面镜子，能够反映人品，反映作风。党员干部的作风不仅代表政府公信力，更影响监管公正性与权威性。有的党员可能认为“一瓶水不算什么”“一支烟没啥关系”，却忽视了“堤溃蚁孔，气泄针芒”。近年来，不少党员违纪违法案例中提及，有的党员恰恰是从接受“小恩小惠”开始一步步放松警惕、丧失原则，最终陷入腐败泥潭。若在小事小节上失守，既会让企业与群众信任的大厦坍塌，又必然因人情干扰导致监管缺位，埋下安全隐患。
要在思想上强党性。党员干部需牢记全心全意为人民服务的宗旨，深刻认识小事小节的道理。一瓶水、一盒烟的背后是权力与利益的边界、公与私的考验。要以老党员“拒收水”的精神为榜样，常态化开展党性教育，摒弃“小节无害”理念，将纪律规矩内化为言行准则，面对企业“盛情”时保持清醒，做到“婉拒而不生硬，坚守而不疏远”。
要在工作中正作风。监管点多、线长、面广，无论日常检查还是专项服务，党员干部都要坚持公正执法、廉洁用权，将原则底线融入监管各环节，要主动拒绝超范围“馈赠”，不搞“人情变通”。应急管理部门要建立健全监管执法全过程监督机制，对苗头性问题早提醒、早纠正，严防“小毛病”变为“大问题”。
要在细节中聚民心。党员干部既是“监管员”，也是企业发展“服务员”，要主动解决企业安全难题、指导隐患整改等，为群众解忧，展现应急管理系统党员风采。要通过规范执法服务各环节，让“监管有力度，服务有温度”，从小事小节做起，让党员服务群众具化为每一次检查、沟通中的一言一行。
作风建设永远在路上。小事小节是作风建设的“试金石”，党员干部要以“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的清醒，自觉从一杯水、一盒烟做起，守好小事小节关，筑牢“廉洁安全堤”，以过硬作风扛起保民平安、为民造福重任。