绝不能把不检查不执法当成政绩
发布时间：2026-03-04 人气：0
安全生产与营商环境，本应是高质量发展路上的“黄金搭档”，前者督促企业落实法定责任，后者激发企业发展活力。然而，一些地方将二者对立起来，甚至把不检查、不执法当作政绩来炫耀。这一做法看似为企业减负，实则是饮鸩止渴。
习近平总书记强调，安全生产是民生大事，一丝一毫不能放松。考核干部，要“既看显绩又看潜绩”，不能简单以GDP论英雄。国务院常务会议明确要求，对安全生产等领域事项必须严格监管，绝不能有任何松懈。
在安全生产监管执法上，一些地方、少数干部有意无意“躺平”“放水”，原因较多。有的是政绩焦虑症，认为执法检查越少、处罚越低，“政绩”就越亮眼。有的是老好人心态，把“亲商”理解为“无原则迁就”，搞“保姆式纵容”。还有的是鸵鸟心态，总想着少查或不查，以免“惹事上身”。
安全生产长期、复杂、艰巨“三性”并存，想绕着矛盾走，或将问题推给上级、留给将来，只会让风险加剧、防线失守。当前，不少企业仍停留在单纯追求利润阶段，外部监管直接影响企业落实主体责任的效果。放松监管只会扭曲市场秩序，导致劣币驱逐良币，损害的是地方经济的长远竞争力。放松监管还会损害政府公信力，有力度、有温度、有准度的监管，才能帮助企业走得稳、行得远。
保障安全生产与优化营商环境并不矛盾，不是“二选一”的难题，关键要看方法是否得当、机制是否科学。
考核指挥棒要“正过来”。不能将安全看成发展的障碍、可压缩的成本。对精准监管、夯基固本、防患未然的干部要记功，对急功近利、失职渎职、放任风险的干部要亮红牌。
监管方式要“活起来”。近年来，很多地方善用智慧监管，平时无事不扰、有求必定回应，做法值得借鉴。对群众报告的隐患，力争查深查透。
企业责任要“担起来”。监管执法部门要加快构建“关口前移、重违严罚、惩教结合、规范文明”的服务型执法模式，促使企业更积极、主动、自觉落实主体责任。
优质的营商环境，应是规则清晰、公平有序的。守护一方、造福一方，才能将营商环境的“金字招牌”立住立稳，才能创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。（执笔：杨金中）